03: Jenny Junghans-Moll – Next Level Business-Kommunikation - Bertriebsinterne Podcasts für ein besseres Miteinander

Ein Podcast kann die interne Kommunikation eines Betriebs maßgeblich verbessern. Er transportiert mehr als Fakten, liefert interessante Aspekte abseits der Tagesgeschäfte und lohnt sich oft mehr, als viele andere Kommunikationstools. Sagt Jenny Junghans-Moll, Bereichsleiterin Personal, Controlling & Corporate Services bei der Frey Import Services GmbH

In dieser Episode von 'Cast Your Mission' spricht Manuel Lemke mit Jenny Junghans-Moll über den internen Podcast 'Fokus Friedberg'. Sie diskutieren die Ziele, das Format und die Herausforderungen des Podcasts, der darauf abzielt, die interne Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Jenny teilt ihre Erfahrungen mit der Umsetzung des Podcasts, der Interaktion mit den Mitarbeitenden und den positiven Rückmeldungen, die sie erhalten haben. Zudem gibt sie wertvolle Tipps für andere Unternehmen, die einen eigenen Podcast in Betracht ziehen.

Timestamps

·       00:00 Einführung in den Podcast Fokus Friedberg

·       03:13 Format und Struktur des Podcasts

·       05:37 Motivation für den Podcaststart

·       12:28 Ziele und Mission des Podcasts

·       14:13 Umsetzung und technische Aspekte des Podcasts

·       16:58 Entwicklung eines eigenen Jingles und Passwortschutz

·       19:22 Reichweite und Interaktion mit Mitarbeitenden

·       22:55 Herausforderungen und Hürden im Podcast-Prozess

·       28:57 Tipps für angehende Podcaster

·       30:50 Abschluss und Ausblick auf die nächste Folge

Themen & Highlights

• Der Podcast dient der transparenten Kommunikation im Unternehmen.

• Interne Podcasts können eine lebendige Form der Informationsweitergabe sein.

• Die Vorbereitung und Koordination für einen Podcast erfordert Zeit und Engagement.

• Mitarbeitende können aktiv Fragen und Anregungen einbringen.

• Der Podcast hat positive Rückmeldungen von Mitarbeitenden erhalten.

• Technische Herausforderungen können bei der Umsetzung auftreten.

• Ein interner Podcast sollte für alle Mitarbeitenden zugänglich sein.

• Die Themen sollten relevant und interessant für die Zielgruppe sein.

• Regelmäßige Mitarbeiterumfragen helfen, die Akzeptanz des Podcasts zu messen.

• Unternehmen sollten bereit sein, neue Formate auszuprobieren.

🌐 Links zum Interviewgast

🌍 Janny auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenny-junghanns-moll/

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